padkowość. Do wypadków jednak dochodzi i to niekiedy nie z winy pracowników. Zawodzi sprzęt lub przyczyny mogą być zupełnie nieprzewidywalne. Wobec tego, szalenie ważna jest pierwsza pomoc, którą udzielamy poszkodowanemu. Szkolenia w udzielaniu pierwszej pomocy również przeprowadzane są w zakładach pracy. Do udzielania pierwszej pomocy wyznaczone są odpowiednie osoby. Wybierane one są spośród pracowników produkcyjnych, jak również biurowych. Od jakości przeprowadzanych szkoleń zależy ich skuteczność. Szkolenie powinny być przeprowadzane w ten sposób, by nie zanudzić zgromadzonych. Należy skupiać się na konkretach, ilustrowanych przykładami. Przejrzyste i rzetelne szkoleni na długo pozostanie w świadomości uczestników i zaowocuje w przyszłości konkretnymi działaniami. A to przecież jest najważniejsze.
Należy mieć bowiem zawsze na uwadze
Wiele osób zastanawiać się może nad tym, na czym polegają szkolenia bhp. Wokół tej tematyki narosło bowiem bardzo wiele mitów, które teraz chcielibyśmy po prostu rozwiać. Jednym z najpopularniejszych jest to, że szkolenia bhp są nudne. Z taką tezą należy się od razu rozprawić, gdyż nie jest ona absolutnie prawdą. Pomijając już fakt, że na szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, poruszane są niezwykle ważne kwestie, to oprócz tego wiele zależy po prostu od wykładowcy. Należy mieć bowiem zawsze na uwadze to, że każdy szkoleniowiec może odznaczać się różnym poziomem talentu pedagogicznego. Dlatego też nie oceniajmy nigdy szkoleń pod kątem osoby je prowadzącej. Warto też w tym miejscu wspomnieć o tym, że podczas takich zajęć porusza się też wiele innych zagadnień, takich jak na przykład pierwsza pomoc przedmedyczna, czy też szeroko rozumiane procedury ppoż. Każdy z tych tematów warto wysłuchać z najwyższą uwagą. Pamiętajmy, że obejmują one niezwykle ważne kwestie, od których niejednokrotnie zależy życie i zdrowie ludzkie.
Ma to szczególnie wielkie znaczenie w
Bezpieczeństwo pracowników to kwestia dla pracodawców niezwykle istotna. Nawet jeśli nie chodzi tu o troskę o dobro pracowników, to wprowadzenie szkoleń bhp opłaca się firmom pod każdym względem.
Wszelkiego rodzaju wypadki, nieprzyjemne dla ofiary, nie pozostają obojętne dla pracodawcy. Stąd też coraz częściej i nawet w niewielkich firmach przeprowadza się szkolenia bhp. Szkolenia takie mają dość proste zadanie. Mają nauczyć pracowników odpowiedzialnej i bezpiecznej pracy, która zaowocuje spadkiem niebezpiecznych sytuacji.
Ważnym tematem na takich zajęciach jest pierwsza pomoc. Wiedza jak zachować się w krytycznej sytuacji, jak zabezpieczyć rannego, kiedy już dojdzie do wypadku, potrafi uratować życie. Ma to szczególnie wielkie znaczenie w pracach fizycznych, gdzie wykorzystuje się niebezpieczne, ostre narzędzia.
W takiej pracy, gdzie korzysta się z narzędzi elektrycznych, może dojść do pożaru. Dlatego, tak ważne są szkolenia ppoż. Uczą jak unikać i zapobiegać pożarom, a w razie gdy do nich dojdzie, pokazują jak w takiej sytuacji się zachować.
Dużą zaletą takich szkoleń jest też
Jednym z podstawowych obowiązków, które nakładają przepisy prawne na pracodawcę, jest to, aby zapewnił on swoim pracownikom dostęp do wiedzy z zakresu bezpieczeństwa wykonywania pracy. W tym celu organizowane są przede wszystkim szkolenia bhp, które co do zasady mają pomóc osobom zatrudnionym w bezpieczniejszym wykonywaniu obowiązków. Dużą zaletą takich szkoleń jest też to, że obejmują one cały szereg elementów. Słuchacze dowiedzieć się na nich mogą chociażby o tym, czym jest i na czym polega skuteczna pierwsza pomoc przedmedyczna, czy też jakie zasady procedury ppoż, powinny zostać w przedsiębiorstwie wdrożone. Warto więc, aby nie lekceważyć zarówno obowiązku organizowania szkoleń bhp, jak i czynnego uczestnictwa w nich. Nigdy bowiem nie wiemy, kiedy nabyta wiedza na ten temat, może okazać się przydatna w praktyce. Oczywiście wypada życzyć każdemu, by nigdy się to nie zdarzyło, lecz takiej ewentualności nie można absolutnie wykluczyć. Kiedy więc pracodawca nie chce zorganizować szkoleń bhp, to jako pracownicy mamy prawo się och domagać.